岗位职责：1、负责集团总部高端岗位的招聘，编制招聘计划与任务，并按计划执行；2、负责简历搜索与筛选，人才初试与测评，复试、背调、谈薪及录用整个流程；3、不断开拓新的招聘渠道，以满足公司战略与发展计划对人才的需求；4、负责行业市场调研，盘点储备行业人才，完善企业人才库，并提交总结报告；5、分析招聘效果与招聘数据，提交总结报告；6、完成上司安排的其他工作。任职要求：1、 本科及以上学历，专业不限；2、 5年以上人力资源工作从业经验，3年以上专职招聘工作经验；3、熟练运用各种招聘工具和手段，具备招聘渠道开拓能力；4、具备较强的责任心，执行能力、组织协调及沟通能力；5、具备强烈的团队合作意识，并能付诸于实践。

     天域生态园林成立于2000年，拥有住建部城市园林绿化施工一级和风景园林工程设计专项甲级的“双甲”资质，以及环境污染治理甲级、城乡规划乙级、市政公用总承包、种子生产及经营许可等资质。建有院士专家工作站，荣获中国风景园林学会首批优秀管理奖，名列中国城市园林绿化综合竞争力五十强。      公司在北京、上海、广东、湖北、江苏、重庆、四川、湖南、甘肃、陕西等十多个省市设有分、子公司、办事处。公司下辖生态修复、规划设计、园林工程、文化旅游、苗木产业、投资发展六大业务板块，构建了完整的生态景观产业链。近年来，天域立足生态转型、金融创新，通过发挥自身优势，特别是生态环境修复和风景园林一体化的技术优势，配合政府拟定投资计划，并按照政府最终建设计划，为项目提供规划设计、施工、养护、运营、投资一体化服务，在诸多大型市政项目上真正实现了“生态修复-园林景观”相得益彰、“政府-企业-百姓”共生共赢！      十余年艺术创造、品质坚持，天域生态秉持“为客户创造更多价值，为百姓创造美好生活”，整合国内外先进生态修复、环境污染治理技术和风景园林行业资源，在众多生态环境综合治理项目上斩获殊荣，被评为中国最佳园林工程品牌企业、中国最佳园林设计品牌机构及中国园林绿化AAA级信用企业，多次摘获中国风景园林学会工程项目金奖、银奖，以及各省市地方的权威奖项，获得行业、客户、百姓的高度认同。