基本信息
| 工作地点：松江区 | |
| 职位类别：房地产 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
| 工作地点：松江区 | |
| 职位类别：房地产 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：无 |
岗位职责：1、根据公司组织架构的设置及各部门的岗位需求，评估招聘渠道成本和利弊，保质保量的完成年度招聘人员，做好人员和岗位的合理配置；2、根据公司薪酬福利绩效规定，进行成本的测算，完成薪酬和福利发放及组织实施公司月度、年度绩效评价工作；3、根据各培训提出的培训需求，制定年度培训计划并实施，监控并记录培训效果；4、建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动，并参与做好企业文化建设工作；任职要求：1、专科以上学历，同等岗位工作3年以上经验；2、有较好的沟通能力，擅长PPT报告；3、擅长人力模块以培训、招聘的优先考虑。
| 学历要求：大专 | 工作经验：1年以下 |
| 年龄要求：不限 | |
| 语言要求：普通话 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：20-99人 |
| 所属行业：制药/生物工程 |
中国地产新势力——郭氏三迪地产，以"国际视野，品质筑家”的开发理念，在上海市、福建省和陕西省等多个城市多项目同时开发商业地产、5A写字楼、世界知名五星级宾馆、大型SHOPPINGMALL，呈现给市场一个又一个杰作。
