职位描述：软件众包事业、远程工作实践，合作伙伴级别，请详细了解公司后谨慎决定北京云族佳科技有限公司任职要求：1、统招本科以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先，需要具有扎实的技术能力和背景；2、必须有5年以上软件行业相关经验，3年以上软件开发及销售管理经验，且业绩杰出，要求软件行业经验连续；3、要求熟悉软件（外包及众包）市场，具有不少于5个项目经验，有相对稳定的大客户资源；4、有成功的团队管理经验（销售团队及技术开发团队），管理团队在20人到50人之间，期望年龄在28至35岁之间，性别不限；5、具有良好的个人品德和职业操守及素养，高度的敬业精神和团队管理能力，有创业激情；6、善于与客户的高层交往、沟通，有良好的表达能力及组织协调人际关系能力；7、工作计划性较好，有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，抗压能力强、逻辑性强；8、明确任务目标，善于学习、总结、共享和接受新的事物。敢于面对挑战和承担高强度的工作量和工作压力。具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；职位说明：1、组建分公司团队并实施有效管理，制定分公司发展计划并组织有效完成；2、制定完整的分公司市场销售计划，领导分公司团队有效完成销售计划；3、制定年销售费用预算，分月、季度有效引导控制市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定、调整销售运营政策及分公司市场营销计划；5、组织销售部门开发多种销售方向及手段，完成销售计划及回款任务；6、完善销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；7、结合总公司发展规划及人力资源规划，制定分公司人力资源发展规划；8、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。9、领导销售部门进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。10、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。协助总部做好市场危机公关处理。11、研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；关注市场策略的实施结果和内外环境的变化，及时提出调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告；12、根据公司战略目标及行业发展趋势，制定所辖区域的市场渠道策略并监督实施；建立规范、高效的渠道管理体系建立、健全各项规章制度，推动公司渠道系统管理的规范化、科学化，建设和发展优秀的队伍；

     北京云族佳科技有限公司立足于“互联网软件众包”领域，倡导发展“云工作”新互联网组织形式。公司旗下“云沃客”（www.clouderwork.com）互联网云工作软件众包平台，致力于帮助各类软件需求企业、组织及个人，高效、优质、低成本的实现软件开发及信息化；致力于软件开发者及相关人员，高效、便捷、灵活实现软件开发并获得更高收益，实现自身价值；让云工作成为现实，让开发更简单。      公司自2013年成立以来，经过三年奋斗和发展成为互联网软件众包领域的先驱者，成员从几人发展到上百人，进入稳定高速发展阶段。依据全国化、国际化发展布局，在上海、广州、深圳、西安、成都、杭州、南京、厦门等地设立分支机构，在美国设立敏捷前端组织布局海外云工作市场。同时，公司于2015年引入战略投资，使云族佳科技成为业内实力豪华的初创型企业。云族-佳人的做事风格：      我们背对背的信任。但凡加入云族佳的成员，都是我们认可并认可我们的，我们给予充分的肯定和信任，放手放权让每位成员在自己的工作上有极大的自主权。这种背对背的信任，就是相互的信任、相互的期望、互相承担风险，所以成员之间都自觉的不断提升自身能力，尽职尽责，对得起这份信任和期望；云族佳的成员认为：      公司与劳动者是合作、合伙关系，不是雇佣关系；我们不通过榨取劳动者来发展，而是为成员提供可能的条件和环境，帮助实现自我价值并获得收入，从中分享价值；我们的工作不应该被束缚在办公室里，被捆绑在固定的城市里，而是在任何想去的地方，在任何希望的时间里，自由地、迸发激情地做自己喜欢的事；我们不应该每天把两三个小时用在通勤的路上，去经历拥堵的交通，恶劣的暴雨、大风、沙尘暴.. .... 我们期待另外一种工作方式，释放心中那久违的自由，在云族佳创造属于我们的自由工作时代！      如果你同样认同我们的理念，如果你同样希望改变自己格局、改变工作协作组织形式；同样审视权威、希望冲破传统禁锢；同样不墨守成规、不安于现状！来加入我们，我们把探索变成最大财富，为创新的工作协作组织形式创造奇迹，一同打造“云工作”的国际互联网综合技术公司！