岗位职责：
1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划，主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展；
2、建立和健全公司的管理体系与组织结构，组织公司的基本团队建设、拟订公司内部管理机构设置，规范内部管理；
3、指导、协调、检查和督促各部的工作，主持召开部门例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
4、负责社会公共关系，为公司树立良好的企业形象；
5、处理公司重大突发事件；
6、推进公司企业文化的建设工作，增强团队的凝聚力和战斗力


任职资格：
1、大学本科及以上学历，汽车工程、机械设计、企业管理等相关专业；
2、具有领导能力开发、运营管理、组织变革管理、生产管理、研发管理、人力资源管理、财务管理等方面的经验和知识；
3、15年以上客车从业经验，现担任总经理或常务副总职位，了熟悉电动汽车、动力电池、电机系统等相关知识，对，熟悉新能源客车市场行业发展状况，具备丰富的战略规划能力具备汽车行业动态、政策的敏感度；具备良好的市场分析能力与策划能力；
4、熟悉企业业态和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；掌握先进企业管理模式；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉；熟练使用办公软件。
5、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强、抗压能力强；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。

浙江湖州,具有总装,焊装,涂装,检测返修车间,试车跑道,研发中心,员工生活设施的新能源客车公司,具备中大巴车,改装车设计研发生产能力.