职位描述
1、制定公司及分公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格：
1、专科以上学历；
2、4年以上本行业培训授课经验；
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强； 5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。
企业介绍
我们的客户是由侨商鄂商联合出资成立的综合性投资集团，基于多年积累的丰厚经验和前瞻性的市场洞察，集团业务现发展为“产业运营 + 综合金融”两大版块，产业运营版块紧贴民生需求，以地产开发为根基，并向大健康、大数据服务、文化传媒等产业拓展；综合金融版块以金融全牌照为目标，依托现有的股权投资、财富管理、互联网金融等版块，重点通过股权投资、兼并收购等方式，发挥金融智慧和产业实力，不断壮大做实、做强集团总资产规模，为股东提供最强有力的投资回报。
