岗位职责：
1、组织研究国际国内宏观经济走势和重大政策变化，适时收集分析国家、省、市相关决策部署信息，为公司发展战略选择和重大决策提供参谋意见；
2、组织开展公司发展战略、规划思路的研究工作，提出有价值的战略规划建议；
3、负责和相关政府部门、高校及科研机构、第三方智囊等建立良好的关系，加强交流，开展合作研究；
4、配合投资及规划管理部，做好公司发展规划的研究编制、修订调整和完善工作；
5、参与公司重大综合性文稿拟写工作；
6、研究公司整体定位与各业务板块的发展情况，牵头拟写公司运行分析报告；
7、有效地管理、评价、凝聚、激励、提升本部门团队，进行团队建设；
8、完成领导交办的其他事项。

任职资格：
1、45岁以下，特别优秀的可放宽年龄限制；
2、学历及专业：国内重点高校硕士研究生及以上学历，经济学、金融工程、企业管理、工商管理等相关专业；博士研究生学历优先；
3、相关工作经验：具备十年以上工作经验，五年以上大型国有企业、央企、上市公司、金融企业、投资公司、咨询机构牵头组织战略发展研究的工作经验，担任过中层以上管理职务一年以上；
4、专业知识与技能：熟悉企业战略研究相关工具，熟悉调研、分析、研究等工作流程；熟悉公司治理的相关专业知识；具有很强的文字功底；
5、个人综合能力与素养：诚实守信，责任意识强，积极进取；有良好的职业操守，具有很强的分析判断能力、调研写作能力，能独立承担项目研究，具备较强的组织协调能力。

中国房地产100强企业，集团致力于为客户提供优质产品与服务的复合型房地产企业集团，业务涉及住宅地产、商业地产及运营、物业管理，项目遍布全国。