基本信息
| 工作地点：成都市 | 所属部门：人资资源部 |
| 职位类别：其他房地产 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：集团人事总经理 |
| 工作地点：成都市 | 所属部门：人资资源部 |
| 职位类别：其他房地产 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：集团人事总经理 |
1、建立基于公司发展战略的人力资源管理体系；
2、集团化发展的组织管控模式研究及搭建；
3、利润分享制的绩效考核系统建设及推行；
4、知识传承体系建设及推行；
5、公司高级管理及高级专业技术人才的引进；
6、中高层员工考评与培训
| 学历要求：大专 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：43-30岁 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话,英语 |
| 公司性质：上市公司 | 公司规模：1000-9999人 |
| 所属行业：房地产开发,建筑与工程 |
国内知名房地产开发公司，目前在全国进入了十多个省会城市，国内A股上市企业。
