岗位职责：
1.参与制定年度计划及相关制度
（1）协助上级进行相关制度的制定和流程的完善；
（2）在部门的整体规划下制定所辖品类年度工作计划、指标工作；
（3）制定本岗位年度、月度工作计划及总结工作。
2.制定指标达成方案及品类经营策略
（1）制定及审核品类经营策略，年度销售计划；
（2）全国各地区年度经营指标的审核、调整；
（3）年度、季度、月度、周经营业绩指标的达成情况跟踪分析、问题反馈、确定解决方案；
（4）保障和跟进所辖品类各地区业绩指标达成。
3.大客户管理工作
（1）审核并确定全国联采品牌供应商的引进、谈判计划并参与重点供应商的谈判；
（2）审核本部门全国联采供应商合同条件及年度业绩目标；
（3）审核、审批联采供应商和商品的基本信息资料；
（4）制定并落实本部门全国促销活动计划及快讯促销商品的审批；
（5）确保本部门联采供应商年度销售业绩的达成；
（6）大客戶日常工作管理：定期生意规划及回顾、地区相关事务处理；
（7）协助地区完成各项大客户指标，参加大区、地区供应商沟通会议，给予地区商品结构建议、品类培训等。
4.团队建设
（1）组织业务培训、制定人员培养计划；
（2）商品体系会议组织、人员考核等。
5.日常工作
（1）配合完成公司重点项目工作；
（2）部门日常协调性工作；
（3）领导交办的其他工作。
6.自采促销品管理
（1）制定全国促销品自采品类规划；
（2）选择自采商品；
（3）与供应商谈判合同条款及自采价格；
（4）跟进自采促销品全国导入、执行、销售、促销、库存清理等业务工作；
（5）解决自采商品供应商及地区的问题。

任职资格：
1.学历：大专或本科以上。
2.专业：工商管理类、经济类相关专业。
3.工作经：具备10年以上同行业工作经验、5年以上相关岗位工作经验，5年以上管理工作经验。
4.专业知识和技能：熟通品类知识、营运基础知识；熟悉采购管理业务流程、商品知识、采购渠道、经营管理、市场动态、多种促销手段以及综合分析工具。
5.能力素质：核心能力需具备优秀的领导力、卓越的客户开拓能力、分析能力、协调整合能力、沟通能力、解决问题的能力；

公司介绍
经过18年的不断努力，集团目前已经发展成为遍布北京、上海、天津、广州、重庆等23个省（市），46个大中城市，55家成员单位，年营业额逾380亿元，集百货、超市、酒店、房地产等多种业态于一身的大型商业集团。