职位描述
1、负责组织行业研究、市场研究等工作，获取行业发展动态、市场动态信息，为公司重大决策和日常管理提供信息支持；
2、负责管理体系建设，制定经营管理相关规章制度和流程并组织落实，提高公司运营的规范化水平，保证公司经营管理有序运行；
3、负责制定公司年度经营管理目标、计划、预算并进行分解，组织对各部门和下属单位的规划、计划、预算进行质询；
4、负责建立分析评价机制，对公司整体经营管理情况进行定期分析、评价，对各职能部门的履职情况和下属单位的经营管理情况进行定期检查、分析、评价、督导；
5、负责管理公司的日常经营管理事务，就重大事项进行判断、提出建议，并提交董事长予以裁决；
6、负责对跨部门、跨单位的重要事项进行沟通、协调，确保公司相关经营管理目标的实现。
任职要求：
1、有极强的事业心、能够承受高强度、高压力的工作环境；
2、企业管理、工商管理、市场营销、财务管理等相关专业本科及以上学历（从事企业管理、市场营销、财务管理八年以上经历者不受专业限制）；
3、 年龄35-45周岁，10年以上管理水平较为先进的大中型集团公司企业运营管理工作经验，至少5年以上相似岗位（总经理、常务副总、经营副总等）工作经验；
4、具备较强的组织协调能力和人际沟通能力、在推动企业决策落实方面有较高的领导技巧和才能。
企业介绍
公司历经十余年的创业和发展，已成为以房地产开发为主业的大型集团多元化公司。
