1、 主持公司的全面经营管理工作,负责落实集团发展要求，确定公司战略定位，规范内部管理,拓展外部市场，实现公司业务和投资回报的快速增长；
2、 根据公司内部控制要求，健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升；加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展；
3、全面主持公司的管理工作，负责完成集团下发的年度经营计划确定净利润指标，制定公司年度业绩目标及经营发展战略方案，主持拟订公司的业务计划及整体营销策划方案，实现企业经营管理各项目标；
4、负责控制公司年度不良贷款率，负责处置公司历史不良贷款，定期向集团公司报告贷款业务运行情况和财务收支状况；
5、负责业务的跟踪和日常监控工作，定期收集、汇总和分析业务信息，掌握业务进展状况，及时调整业务开展的具体策略或上报重要情况，提出运营管理建议，制定合理业务规划，以保证业务目标的顺利达成；
6、组织落实对小额贷款的风险管理工作，指导和监督部门人员严格遵照集团相关管理制度和流程，做好贷前、贷中和贷后的各项工作，有效控制业务风险；
7、根据内、外部环境的分析，组织开展当地小额贷款市场、行业和相关监管政策的跟踪、分析、研究，实施产品开发和改进工作,以发掘和抓住市场机会，推动业务发展；
8、接受来自集团的经营管理目标等各项指标考核，不断优化和提升公司内部管理，增强人力资源配置效能，打造高绩效的经营管理班子和业务团队；
9、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求：
1、有4年以上金融业从业经验或6年以上经济管理经验，3年以上高层管理岗位工作经历；
2、其中3年以上担任银行副总或小额贷款公司总经理职位，善于制定企业发展的战略及把握企业发展全局的能力；
3、具备较强的信贷分析能力和风险管理能力,具有丰富的银行信贷业务知识及实践经验，熟悉银行信贷流程及工作，具有丰富企业或银行渠道资源者优先考虑；
4、熟悉国家财经法规、金融政策、产业政策及金融专业知识，熟悉掌握信贷业务全部流程，具有较强风险把控能力；
5、具有较强的领导能力，策划和沟通表达、公关及组织协调、商务谈判等综合能力；
6、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心，思维敏捷、办事负责、稳重；

公司历经十余年的创业和发展，已成为以房地产开发为主业的大型集团多元化公司。