基本信息
| 工作地点：山东省 | 所属部门：营销部 |
| 职位类别：市场营销 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
| 工作地点：山东省 | 所属部门：营销部 |
| 职位类别：市场营销 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：总经理 |
1、参与公司战略规划、年度经营计划的制定，为公司战略规划的制定提供市场信息支持；
2、根据公司战略规划和年度经营计划，组织制定公司营销工作年度计划，呈报总经理审批后实施，确保公司年度销售目标和回款目标的实现；
3、组织制定并完善公司策划、销售、售后服务管理制度和工作流程，以逐步提高公司营销管理水平；
4、组织公司销售政策、策略、产品价格体系的制定，呈报总经理审批后执行；
5、审核或审批下属员工提交的月度工作计划、产品开发建议书、市场调查计划、市场推广计划、各类费用单据；
6、审批对客户成交条件和客户违约的处理，降低公司销售风险；
7、代表公司参加市场营销相关公共关系活动，协调各方面关系，为公司创造良好的产品销售环境；
8、负责所辖团队的人才梯队建设，培育培养下属，不断提升其工作技能和职业素养水平。
任职资格:
1、娴熟掌握营销知识及管理技能；
2、较强的团队管理、创新精神、沟通和表达能力；
3、为人正派诚信，积极进取，责任心强；
4、愿意接受“为能力对价”的薪酬机制。
| 学历要求：大专 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：45-35岁 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：500-999人 |
| 所属行业：房地产开发 |
公司历经十余年的创业和发展，已成为以房地产开发为主业的大型集团多元化公司。
