职位描述
工作职责
1、根据公司发展战略制定公司中远期研发计划，确定公司新产品开发定位及项目、技术研究方向；
2、组织团队主持产品和技术研发，协调项目技术合作和转移；
3、按公司目标，建立高效的药品研发组织和产品开发流程，对项目及新产品的开发过程进行有效的监督、控制，并对过程和结果负责；
4、负责公司研发中心队伍建设，培养后备人才，善于沟通合作，团队管理经验丰富；
5、擅长制剂研究领域，负责组织项目的技术指导与攻关工作；
6、建立与外部科研单位、专家的合作关系，合理运用内外各类资源完成研发工作目标；
7、具有职业追求和事业理想，心态稳定，有意寻求一个理想团队谋求长期发展、共同成长。
招聘要求
1、3年以上的研发总监类岗位任职经验；管理的研发团队不少于30人，5年以上美国药物制剂或工业化从业经验
2、精通药物制剂技术和新药开发流程，擅长制药行业研发管理、注册管理、市场管理；
3、熟悉国内外同行新产品研发动态；了解美国、欧洲仿制药开发、申报、市场；了解国内市场招标、定价、医保、报批等政策及运作；能全盘负责制药企业研发、注册等核心领域工作
4、具有丰富的ANDA项目开发经验，主导完成开发（或领导团队）并成功上市的药品不少于5项；
5、英文流利
企业介绍
一家专注于新释药系统研究开发和新制剂国际化的跨国制药公司，具有包括了多种不同的技术与剂型，难溶性药物的增溶技术、口服缓控释制剂技术、口服速释制剂技术、注射缓控释制剂、喷雾吸入制剂技术、透皮吸收制剂技术等。
