职位描述
工作职责：
1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
2、建立和健全公司公司统一、高效的管理体系与组织结构；
3、主持公司的日常管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
4、规划公司的整体运营、业务方向，领导团队建设，建立、健全各项规章制度。
5、规划公司新产品的导入，参与公司产品技术研发及创新。
6、制定公司内部管理机构设置方案，组织体制和人事编制。
7、负责公司薪酬分配和费用审批，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
8、决定公司各部门人员的聘用任免，负责各部门长的考核和任免。
9、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作，指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作。
10、健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
11．搞好员工的思想政治工作，加强企业文化建设，加强员工队伍的建设。
12、积极完成股东会交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科以上学历，机电一体化、高低压电器、企业管理等相关专业，具备相关职称证书。
8年以上的企业管理经验，并在高低压成套设备制造企业，全面做企业管理工作，精通行业特点、行业规范，具有先进的管理理念，懂相关产品的生产、技术、以及企业的行政管理工作，有较强的领导能力。
个人素质：具备较强的组织管理领导能力，为人正直、坦诚、有责任心、敬业及良好的团队精神。
企业介绍
专业从事电表箱、配电箱、高低压成套设备、防窃电系统、智能电子封印、电力计量仪表、用电管理终端等设备研发、生产、销售及服务于一体的化企业。
