基本信息
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：行政经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：ceo |
| 工作地点：深圳市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：行政经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：ceo |
岗位职责：
1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施
| 学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：20-99人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
公司的开发、运营团队来自于海内外IT、广告、咨询等不同行业，具有多年的行业经验和创新精神，以开放的全球化移动互联网思维为方向，配合跨行业的商业策划运作能力，加上坚实的产品设计开发能力为基础，以雄厚的投资为助力，全力拓展新的移动互联网商业模式。
