岗位职责：
负责组织制定规章制度，确定各部门的分工及职责，全面掌握经营、服务动态情况，合理调配人力、物力、财力，全面完成经济指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；
l 负责公司的企业文化建设和员工理念、形象、素质建设、创建一流的企业品牌和企业形象；
l 负责主持公司日常各项经营管理工作；
l 负责处理公司重大突发事件；
l 由物业公司总经理授权处理的其他重要事项；
负责组织实施分公司年度工作目标、工作计划、工作标准、工作程序、管理制度；
l 编制并决定计划内员工的招聘和录用，研究、制定分公司人才战略；
l 组织制定、审核分公司的组织架构及人员定编；
l 负责对各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作；
l 负责分公司专员级（含）以下各级员工的奖罚、任免和解聘；并负责对分公司主管级、经理级任免、调配、解聘、奖罚提出建议
l 负责核定工资总额内的员工调薪
l 负责审核各类经济合同，并组织管理质量评审、目标评估、进度考评
l 负责分公司日常经营管理资金费用支出计划、年度预算及重大开支的审核
l 主持组织对重大项目业务的洽谈、招投标文件的审定，督促并检查公司重大项目的质量与安全事项
l 关心员工的思想、工作、生活，力所能及地帮助员工解决实际困难，提高员工队伍号召力和凝聚力
l 负责签署日常行政、业务文件
l 根据授权，处理特殊事项或重大突发事件
l 负责全面执行和检查落实物业公司总部会议所作出的各项工作决定
l 协调与政府相关部门各方关系，建立公司良好的外部环境

该公司创立于1998年，总部在北京，是中国领先的产业新城投资开发运营集团。目前，公司资产规模超800亿元，2013年整体销售额达374亿元，比去年增长77%。目前，公司投资运营的产业新城主要布局于环渤海和长三角区域，事业版图遍布北京、河北、天津、辽宁、江苏、浙江、湖北等地，辐射全国20余个区域。
作为中国产业升级的推动者，具备为区域经济健康发展提供综合解决方案的能力。公司与麦肯锡、IBM、罗兰贝格、AECOM、HOK等全球顶尖咨询机构保持着长期的战略合作关系，确保在战略规划、设计理念、建设运营等各方面具有全球视野，共同为区域经济健康发展把脉。通过“产业+城市+城市运营”的方式，科学规划产业区、生活区，解决了产城割裂的问题，瞄准高附加值的产业，打造产业集群，形成产业链。通过基础设施运营、公共服务设施运营和全方位的城市营销，实现城市与园区的完美结合，为区域实体经济发展和产业转型升级提供新动力，更为区域率先实现科学发展提供新引擎。