岗位职责：
1、律师事务所各级及各部门团队建设；
2、律师事务所费用的预算、决算；
3、完成律师事务所业绩考核指标，达到集团要求的净利润值；
4、对专职律师团队进行绩效考核；
5、按公司规定提升结案效率和质量；
6、维系律师事务所对外相关关系；
7、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：
1、35岁以上，大学本科以上学历；
2、法律专业毕业，至少8年以上企业法律服务工作经验，其中5年以上独立管理工作经验；
3、能运用以往的工作经验及知识，处理复杂的事务性工作，有大型企业法务团队管理工作经验者优先；
4、熟练操作使用计算机，熟练使用各类办公软件；
5、具有丰富的管理经验者，优先考虑；
6、具有娴熟的车辆驾驶技能者，优先考虑；
7、具备优秀的中文写作能力，文案功底强；
8、具备良好的职业操守，团结员工，能承受一定的工作压力；
9、有良好的法院资源关系者，或其他良好的人际交往资源者，优先考虑；
10、语言表达能力强，具备良好的语言沟通能力、人际协调能力；
11、有律师执业资格证书者更佳；
12、执行力强，职业化程度高，服从上级领导管理，具有独到见解。

公司创新行业模式，改变先收费后服务传统，主要从事建材行业的风险管控、投资管理、信息服务及金融服务等项目。公司旗下现已拥有湖南旷真律师事务所、重庆诚冠律师事务所、四川澹真律师事务所、陕西秦川律师事务所（筹备）等精英法律服务团队，并整合其中优势资源，以专业优势、产品优势和团队优势为核心竞争力，能为客户提供专业法律服务和专项风险应对及管控。现已在业内服务数千客户，成功为客户挽回损失资金达数亿元。自2009年开始公司在业内打造建材行业风险管理产业链，成功服务千余名建材行业客户，成功为客户挽回损失资金达数亿元。公司愿成为中国建材行业的风险管理的领航者，整合风控、投资、金融、司法、信息、行业协会、媒体等多种平台，构建七星运营体系，为客户引领航向、规避风险，促进行业健康有序的持续发展，共同迎来建材行业百花盛放的绚丽春天。