职位描述
岗位职责：
在一个主要城市管理销售团队；
- 辅助制定销售目标和预算；
- 就销售策略计划与销售团队交流；
- 按计划建议和实施销售和市场项目；
- 向公司管理层提供市场竞争者信息；
- 建立维护销售网络；
- 加强经销商的管理；
- 回顾销售报告并提供反馈建议；
- 维护和相关政府部门的良好关系；
- 提供对初级员工的辅导和培训
任职资格：
Education 教育 大专及以上
Experience 经验 5年饮品相关销售经验，2年相关岗位经验
Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）
基本的英语说写能力；
基本办公软件应用能力；
1. 良好地执行能力和经销商管理技能；
2. 分析能力，特别是财务和销售分析能力；
3. 计划能力
4. 优秀的人员管理能力和团队领导能力；
5. 优秀沟通能力，谈判能力，和人际能力及影响力；
6. 创新意思，能确保计划实施
7. 为团队提供指导和培训
企业介绍
汇报对象：总经理下属人数：10人所属行业： 食品/饮料/烟酒/日化 所属部门：销售部企业性质：中外合营(合资·合作)企业规模：1000-2000人
