职位描述
岗位职责：
1、根据公司的总体战略建立各层级人员培训体系搭建、完善人才发展相关体系、制度和流程
2、根据员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划。
3、总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案。
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，审核培训教材及培训教案。
任职要求：
1、国家统招本科以上学历；
2、5年以上互联网行业培训实施和管理工作经验；
3、熟练掌握培训调研、分析方法与工具；
4、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调；
5、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具。
企业介绍
公司已经完成3.5亿美元的融资，是一家专注于移动电子商务的创业大家庭~
公司的家族使命就是做一款最智能的手机购物软件，让人们轻松享受随时随地购物的乐趣~
目前公司已有350多位家庭成员 ~.~
温馨、舒适、开放、自由是我们的家庭环境；
平等、热情、真诚、创新是我们所有成员共同营造的家庭氛围。
加入公司大家庭！与我们一起完成使命，成就梦想！
我们要做的事儿将给你带来前所未有的挑战~
成员间的亲密合作帮助你快速成长~
来吧，开始做一件有你参与的伟大的事情吧！
