基本信息
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：HRD |
| 工作地点：广州市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：HRD |
高级招聘经理岗位职责：
1、负责集团总部的招聘及管理工作，根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
高级招聘经理任职要求：
1、211、985院校人力资源相关专业毕业；
2、具备大型集团公司行业招聘经验，行业不限。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：1000-9999人 |
| 所属行业：房地产开发 |
公司经过稳健有序的发展，逐步形成集开发建设、商业运营、投资规划为一体的多元化、集团化的大型综合性集团企业，国内知名上市公司。
