基本信息
| 工作地点：北京市 | 所属部门：行政部 |
| 职位类别：行政经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力资源总监 |
| 工作地点：北京市 | 所属部门：行政部 |
| 职位类别：行政经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力资源总监 |
行政经理任职资格:
1、态度品质：爱岗敬业、诚信正直、服务意识强，组织协调能力强；
2、个人形象：五官端正，形象好，气质佳，具有亲和力；
3、学历专业：本科及以上学历；
4、专业技能：熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识；
5、综合能力：优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；
行政经理工作内容：
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：外商独资 | 公司规模：1000-9999人 |
| 所属行业：消费品(食/饮/烟酒) |
公司在快速消费品领域处于世界领先，产品涵盖两大领域：食品和家用、个人护理产品。公司的产品在全世界范围得到普遍认可并在一百多个国家设有分支机构。
