基本信息
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：培训经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力总监 |
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人力资源部 |
| 职位类别：培训经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力总监 |
培训经理及高级经理任职条件：
1、员工关系/薪酬/培训至少五年以上工作经验，三年以上管理经验；
2、统招本科以上学历；
3、有知名企业背景优先；
4、有创业及快速成长型公司从业经验优先；
5、熟悉对应模块全体系流程及相关劳动法规；
6、有一定相应资源。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：上市公司 | 公司规模：1000-9999人 |
| 所属行业：互联网/电子商务 |
知名大型上市集团，综合型企业。开展地产、投资、金融等业务。实力雄厚，2014年销售额全国排名前13位。
