人力资源副总经理岗位职责：
1、作为集团下属互联网子公司的人力资源负责人进行子公司全面人力资源工作的管理；
2、依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，配合公司的“目标管理责任制”，确保人力资源规划目标的达成；　　
3.根据公司业务发展需求，制定人才招聘、培训培养、人才储备等年度、季度、月度规划，并带领团队完成相应任务；　　
4.以“HRBP”的角色做好子公司与集团之间在战略方向、企业文化、规章制度等方面的良好衔接工作；
5.参与公司重大决策事项的讨论；

人力资源副总经理岗位要求
1、第一学历为全日制统招本科及以上；
2、5年以上人力资源相关工作经验，在大型企业有全面人力资源管理经验工作者优先考虑；
3、优秀的沟通能力和协调能力；
4、具备良好的责任心、良好的抗压性以及高情商。

企业成立20周年。 今天，企业以奋斗者精神、创业者心态致力于打造关系管理的互联网生态系统： 以个人全方位关系管理平台——TOON平台为战略基础，通过多名片机制满足人性多面化的社交需求，针对不同社交场景，在TOON平台上打造房地产流通领域O2O服务平台——房通网，以社区为入口的社区综合O2O服务平台——社区通，以搭建企业生态系统为核心的企业管理平台——企业通等一系列互联网O2O应用产品，通过不断整合各种资源最终构建革命性社会生态系统的互联网平台。 今天，企业业务领域涵盖互联网科技、房地产服务、投资等三大版块，其中地产服务板块为中国北方地区最大的地产服务商之一；企业拥有员工近6000名，覆盖全国20余个重点城市。 企业总部坐落于望京区，为企业自有物业，占地15000平方米，是望京区地标性建筑。为员工提供了舒适、高效的办公环境。 未来，企业以创造幸福为使命，以帮助人民安居乐业为理想，秉承长远可持续发展的指导思想，发扬奋斗者精神，通过不断努力奋斗，向着优秀企业，百年企业的伟大目标持续迈进！ （二）关于集团下的互联网业务， 是企业依靠互联网技术布局未来的重点战略企业，集团下设产品中心、研发中心、数据中心、推广中心、互联网运营中心五大业务中心；打造个人全方位关系管理平台——TOON平台，以及一系列衍生产品如房通网、企业通、社区通等。目前员工近2000人，拥有行业最顶尖的互联网专业团队。