基本信息
| 工作地点：宁波市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人事总监 |
| 工作地点：宁波市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源总监 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人事总监 |
人事副总监岗位职责
1、协助制定人力资源发展规划,建立和完善公司组织架构
2、组织做好人员内部调配,组织做好人员招聘、培训、考核、稽查等各项工作
3、组织做好各种配套人力资源管理制度、岗位职责、工作计划的制定与监督执行等工作。
4、定期向人事总监做出书面报告。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：其它 | 公司规模：500-999人 |
| 所属行业：金融(投资/证券 |
是专业于金融外包服务的高级顾问专家团队。
我们这20年来，从线下实体制造业的转型升级到当前线上移动互联网的大力投入，将我们的金融专业结合成功客户的产业成功基因，造就了互联网+的许多产业转型成功案例，我们开心的服务着，正因为我们的客户欢欣的享有各项金融外包的丰硕成果。
