职位描述
岗位职责：
1.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
2.指导各部门制定战略发展和业务计划，协调各部门的工作，建设和发展优秀的运营队伍。
3.制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成。
4.建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理。
5.修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。
6.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
7.制定公司运营标准并监督实施。
8.组织公司对内经营协议和对外经济合同或协议的文本起草工作，参与公司对外谈判及合同、协议的签订工作，并负责组织谈判前的各项准备工作。
9.领导并负责对公司经济合同以及经营管理制度、办法的审核工作。
10.负责对下属单位经营业绩的检查、考核与奖惩等工作。
11.领导组织处理合同纠纷、诉讼、仲裁以及其它法律纠纷工作。
12.负责草拟公司年度整体工作计划和总结。
任职资格的具体描述：
1.教育：管理类专业本科以上学历
2.工作经验：8年以上企业工作经验，5年以上高级管理工作经验，3年以上生物科技相关行业高级管理工作经验
3.培训：战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训
4、技能/能力：
在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验
精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验
熟悉行业动态及运营发展趋势
熟练操作使用办公软件
优秀的英语听、说、读、写能力
5、其它：
正直、坦诚、成熟、豁达、自信
优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力
优秀的统筹、分析、综合、归纳能力
高度的工作热情，良好的团队合作精神
