基本信息
| 所属部门：待定 | |
| 职位类别：其他 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：待定 |
| 所属部门：待定 | |
| 职位类别：其他 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：待定 |
人力资源六大模块的具体实施及监督管理，整体把控联盟公司的人力资源工作。
1.负责公司人力资源制度的完善；
2.负责招聘选拔工作；
3.负责公司绩效管理方案策划及有效实施；
4.负责员工的培训发展；
5.按照公司发展规划制定人力资源工作计划；
6.负责公司子公司及分公司人力资源的监管和指导。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：外商独资 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：医疗设备/器械 |
是一家服务于生命科学技术领域的专业经营型公司
