基本信息
| 所属部门：待定 | |
| 职位类别：其他 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：待定 |
| 所属部门：待定 | |
| 职位类别：其他 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：待定 |
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业，两年以上培训工作经验；
2、具有清晰的人力资源及培训理念，具备培训授课的专业知识，在培训与人力资源发展模块上有较深的经验积累，有丰富的授课经验；
3、熟悉培训管理各模块的特点，对培训需求分析、课件开发、现场授课、效果评估等方面有系统掌握；
4、有较强的分析能力和独特的培训视角；
5、具有培训师团队组建经验者优先。
| 学历要求：本科 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：外商独资 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：医疗设备/器械 |
某知名公司
