基本信息
| 所属部门：待定 | |
| 职位类别：其他 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：待定 |
| 所属部门：待定 | |
| 职位类别：其他 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：待定 |
1. 本科及以上学历，5年以上人力资源领域经验，3年以上团队管理经验；
2.对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
4.熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
5. 很强的计划性和实施执行能力，工作思路清晰，条理性强，有良好的人际交往能力、组织领导能力以及解决复杂问题的能力；
6. 诚实、正直、务实、工作严谨、具有高度的敬业精神和工作责任心，善于解决复杂问题，能够承受工作压力。
| 学历要求：本科 | 工作经验：5-10年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 语言要求：普通话 | 专业要求：不限 |
| 公司性质：外商独资 | 公司规模：100-499人 |
| 所属行业：医疗设备/器械 |
公司诚招人事经理
