市场调研经理岗位职责

　　1.根据企业的经营发展目标制定企业的市场调研计划，并组织人员进行市场调研项目的策划;

　　2.组织人员按照制定的市场调研计划以及方案进行调研，主要调研内容为行业状况、市场动态、经侦对手以及消费者的情况等;

　　3.控制市场调研的预算和费用，尽可能减少市场调研开支;

　　4.监督和控制市场调研的进度，对员工工作进行考评;

　　5.根据市场调研结果，编写市场调研报告，作为领导决策依据，提出相关的建议和意见;

　　6.与企业内部其他部门和外部调研相关组织机构保持良好的沟通;

　　7.负责对部门内部成员提供指导和进行培训，提高员工的工作效率和工作质量;

　　8.完成领导交给的其他任务。

市场调研经理应具备的能力

　　1.熟悉行业情况以及市场动态，熟悉竞争对手以及消费者的需求;

　　2.熟悉市场调研流程与相关的方法;

　　3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力;

　　4.具备良好的领导管理能力;

　　5.具备良好的策划能力以及文案水平;

　　6.工作认真，具有团队精神。