促销经理岗位职责

　　1.组织下属员工进行市场调研，包括市场状态、竞争对手的销售方案以及消费者需求;

　　2.根据市场调研报告进行促销策略研究，制定相应的促销方案;

　　3.按照促销方案组织人员实施促销;

　　4.及时妥善解决促销活动中出现的问题，满足消费者的合理需求，维护企业的声誉;

　　5.有效控制促销预算，防止出现超预算的问题;

　　6.进行促销活动效果评估，不断的完善促销方案，对促销过程中存在的问题进行合理解决;

　　7.对下属员工进行促销培训。

　　

促销经理应具备的能力

　　1.具备丰富专业的促销知识以及经验，同时要具备企业知识、产品知识、市场知识、心理学知识、财务知识等相关知识储备。

　　2.具备创新能力，能根据不同的区域、市场以及消费者需求设置不同的促销方案;

　　3.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力，通过调研能把握市场动态和市场需求;

　　4.规避风险的能力;

　　5.具备能激励员工的能力，促销活动中的员工工作是非常重要的，有的企业会对自己的员工设置促销措施，实施一定的奖励;

　　6.具备高度的工作热情以及高度的责任感;

　　7.具备应变能力，在促销中遇到问题能及时妥善解决;

　　8.具备优秀的推销技巧。