本人现年34岁，原来做质量，后来因为工作表现还可以，转做了EHS并且还兼了部分行政工作，比如安保绿化都归我负责，做过建设项目竣工验收，也做过扩建项目立项和竣工，和政府部门打交道算是自来熟，安全生产管理反而比较少。目前我很迷茫，不知道要怎么设计职业路线，我现在的岗位只有我1个人，职位名头很高，但是实际薪水很少，我想和比我强的人在一起工作，希望能够指导提升自己水平，开阔自己的眼界。我想转做总裁助理或者总经理助理之类的岗位不知道可行么？
2015/11/25 10:54
职业规划，首先是解决目标的问题，在目标明确之后，会有一个未来几年的规划。而执行规划，一个是方法，一个是执行力。方法不对，可能永远也达不到目标，而方法对了，就需要有执行力来保证。如果在原来行业发展，可能比较容易获得相关信息，不管是否转行，都要明确你要达到职位的需求。改行的话，了解入门资格；晋升的话，了解上司期许、要求，围绕这些要求不断提升自己。了解这些要求需要联系相关人脉，一方面，通过人脉了解需求本身，另外一方面，可以建立间接联系，或许在将来的职业发展上会有机会。至于执行力，有很多工具，通过别人监督等方法，迫使自己做出改变，向自己的目标前进。当然，如果目标制定合理，并且符合自己的价值观，动力会比较大。
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