谢谢各位的建议，上次面试，我已经作好了充分的准备。包括：对这个行业的了解，如何带领团队开拓市场，通过什么渠道，有什么优势，等等。 不过遇到的是一个奇葩公司，第一次面试，基本上没面试什么实际内容，说约第二次面试，我以为要来真的了，又准备满满的去了，结果那个负责海外的经理也没见着，英文也没对我了解过，说是试工一天，我就在他们公司呆了一天，等他们海外经理，等到下午4点多，他们说经理出差了。 第二天又说我通过面试了。。。 我为此花了很多的时间和精力，得到的却是他们这么不靠谱的面试。最后拒绝了他们的邀请。我希望应聘的是一家正规公司， 认真地对待求职者，可以长期发展下去的，而不是随便招人进来，进来后又发觉，这里不合适，那里不合适。找个理由把人辞掉，这跟骗子没什么区别。
2015/11/17 11:00
1、了解面试公司的企业文化 2、了解公司的销售模式 3、了解分析销售国家的市场前景 4、熟悉所销售产品 5、了解公司下一步的销售计划和销售策略 6 英语口语听说熟练有可能外语面试 根据了解的以上该公司信息自己要充分准备一个或多个海外市场销售策划方案。这个方案要结合你外贸7年的工作经验加以整合一定要真实具体。和自己的想法结合起来。 平和心态。 祝你面试成功！
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