2015/11/13 11:21
无论是什么企业，只要你还在用人，人力资源管理就应该占到主导地位。企业是因为有人的运营，才会昌盛的。即便从人力资源管理角度，为了减少不必要的劳资关系，以智能机器人或机械手来工作，但核心的你还是需要人来运作。机器终究只是提升工作效率的手段或工具，而非促使企业发展的主体。
有人会说，没有财物资源，你有人也没有用。大家都应该知道，比尔盖茨那句，可以夺走他所有财富，只要留给他100个人就可以再造一个微软的豪言壮语吧。这就是硬道理。人可以创造财富；而没有人运用的财富，不过就是一大堆物件或金属。如同千万年前没有被开发使用的天然气，石油等。
所以，做好人力资源管理工作，是现代企业家应该清醒认识的工作。如果人没有发挥作用，这只是说明人力资源管理工作没有做好。就好比火车发明之初，其速度尚不如一匹马。
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