原公司是北方的一家知名的快消品企业，我在浙江分公司工作五年，从物流职员做到了物流经理，但是到了经理层需要接受三年一度的全国范围内调动，很快就要离开杭州，且五险一金都在公司总部所在地，本人计划在杭州买房置业，结婚生子，所以离开了原先的公司； 到了现在的一家杭州企业，依然是物流经理，也是浙江分公司，但是：1.工作内容没挑战性，相当于我以前做物流主管时工作内容，提不起精神；2.而且五险一金都按照杭州市最低基数最低额度缴纳，我明年想买房，这跟没缴纳一样，贷款买房没多大用处；我要不要在这家企业做下去？
2015/10/28 11:20
也许我的回答不是最专业的,但是我和你情况差不多,我有以下感受希望可以帮到你:
1.你换工作后,反馈工作内容没有挑战性,只能说在以前公司呆了五年,让你的工作习惯和思考都已经固化了.对于你来说,已经缺少了进取心,如果是我的话,我首先会对现公司物流部相关工作进行整体,从关键点着手,开展工作,需要找到努力的目标和动力. 因为现公司要你过来的想法就是希望做得更好.不然你会在不远的将来离开现公司的.
2.至于五险一金,这只是福利其中一方面.我想在你跳槽时已经考虑过相关待遇.我相信现公司在你入职之前已经知会过你,我想你整体的收入(包括公司提供的福利)应该会有所增加的,所以你选择,你自愿,没有什么可抱怨的.
做为十几年的PMC工作经验来分析,你自身的问题:
1.你对未来发展和职业缺少规划.
2.你是一个优柔寡断的人.
3.你是一个心细但是缺乏自我管理的人.
以上说得不对,敬请理解.
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