在代加工厂从事一个很细分的技术岗位，显然会缩小你今后的择业范围，我有个很要好的朋友，在施耐德做UPS产品的售后技术支持，他工作满5年后，发现在施耐德基本没有上升空间，如果去别的公司，没有几家公司是做UPS的，他的技术积累和优势基本丧失，只能从新开始。听起来这确实有些悲剧，但是你可以有两个选择来改变这个劣势而不用换工作，一个是你可以主动的观察和学习与你现在的专业或工作相关的上下游职能，而且你必须做到能够指导他们工作的地步，那你就可以挑战和取代你的上司了，你的就业面和价值一下就突破了；第二个办法，有些笨，但是一定会成功，就是你什么都不要改变，你就坚持做你目前的工作，而且轻易不要换，等你做满1万个小时，以每周40小时（有效时间30小时吧），一年2100（1560）小时计算，你需要坚持6年以上，你就成为资深技术人员，你就是这个领域的专家了，你可以在任何一家单位设计和指导这个岗位，你的职位可能不高，但是你会很受尊重的。
关于辐射之类的，不管是你否是考虑要结婚生小孩什么的，我感觉你不要有心理压力，我在抗生素制药公司干了9年，我们天天跟药打交道，可是从来没听说有谁被毒死了。你家里也有很多电器的，人体是很容易适应环境的变化的，多注意休息和锻炼身体就好了。