2015/09/22 13:25
岗位级别对于职业发展当然重要，它代表你的职业起点，但又不是最重要的！你来到新单位，如果你的职场适应能力与新专业的感悟力超强，能很快履行一个专员的所有岗位职责，并取得出众的业绩，让领导与同事在你身上看到，原来一个并不专业的专员也能做出不平凡的业绩。新企业领导为了激励后进，也许会将你树为员工学习的标杆。那么你担心升职慢的问题就显得多余了。所以对于想做大事的你来说，起点的职级固然重要，但能力与业绩对你的职业发展更重要。反之，你如果连一个专员的工作都难胜任，升职可能就真的慢了。
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