最近找到份工作，试用期内，因为和预期、说好的都不很不一样，所以希望重新找份适合的工作。骑驴找马过程中，发现简历大都石沉大海了。连电话都没有。我知道一部分原因是因为跳槽频繁了，但是这样就真的没有生路了吗？我是真心想找个长久的工作岗位啊。 我用了2年的时间，通过跳槽，找到并明确了自己喜欢的行业，也积累了我喜欢的职业所需要的知识和经验。但是似乎企业都偏向于毕业后就在第一家公司稳定工作的人。 可是我有我的优势，比如说，因为都是在小公司摸爬滚打的，所以能力锻炼出来了，很多时候一司多职，曾经连续2个月为了完成2个网站项目，几乎每天都加班到凌晨3点以后回家。。。 我也有500强的工作经验，不过是在小的事业部门，因此依然有很多事情要做。我敢说，并且同事们也承认，我是我们部门最忙，做事最多的人。 我一直踏踏实实地工作，努努力力的学习。可是我现在的岗位，让我过去积累的知识和经验大部分都无用武之地，并且我预见到未来也难见天日。我非常不想放弃辛苦习得的技能。 这种情况下，我要怎么样才能找到好的机会呢？我真的十分苦闷，跟混日子的人相比，尽管也许我没有多年的工作经验，但是能力上甚至比他们更好，我要怎么样才能得到机会呢？请各位达人指点！！ 是简历需要写得特别点嘛？关于已经造成的现状，我又能如何弥补呢？ 我现在就是想找一家公司可以至少做个5年再说。。。不过也要选择公司的嘛，至少岗位是可以应用到我积累的经验和知识的吧？就是在找这个岗位的过程中发现问题的啊。。。。。 若是去掉部分工作经验，总工作年数看起来就少了，不会造成影响吗？ 问题补充——对某些回答： ·为什么没有在500强呆满3年？——说来不可思议，在工作的1年时间里都没有签任何合同，即使是第三方也没有签过第三方合同，连社保都没有，事先也没有发过offer。这么没有保障，即使我再喜欢这个团队，再喜欢这个工作，与同事相处得再好，应该坚持多久？有不可能跟公司领导层告我老板的状，公司系统里只认可我们是第三方员工，这种情况下交涉无果，不走还能干吗？ ·为什么和预期不一样： 这个取决于对marketing的理解。我认可很多设计、文案的工作是marketing的一部分，但是没有想过会成为工作的全部。我最低的限度是不要放弃我的习得技能。预算紧张，所以很多事情都要我自己做。甚至制服设计都要求我自己画图，但设计不是我的专业。