试用期,没有签劳动合同,满了一个月,自动离职后能拿回自己工资吗? 试用期,公司没签合同,也没给买保险,做了一个月,我自己走了,走后第3天给主管打电话通知了下。老板说我是自动离职,不给工资,我怎么办?
2015/06/03 10:27
1、即使是试用期你也用该跟用人单位签订合同。2、试用期内即使是你“自动离职”，用人单位也应该支付你相应的劳动报酬。3、你的描述如果属实，即使你没 有和单位签订书面合同，但你和用人单位亦构成了事实上的劳务雇佣关系，如果单位拒绝向你支付相应的劳动报酬的，你应当提供足够的证明并向当地劳动仲裁委员 会提请仲裁。 4、若的确无法书面证明当初入职时和单位约定的具体工资，可以参考我国《劳动合同法》“第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”来计算出具体的试用期工资。
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