检举 |2015/05/28 09:38
先礼后兵,可以试试这个流程1.给点时间他们需要一个适应过程,同时招聘新员工2.筛选人员单个聊天,强调这是我们的团队,探他的想法,看他愿不愿意跟着你好好做。愿意的就留下,不太情愿的就干掉3.立威在没有干掉任何人之前,找前面筛选出来的人配合你演戏,这是他们表忠诚的时候。直接挑明,愿意干的干,不愿意的走人
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