人事行政副总经理岗位职责及行政工作是什么

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收藏|2016/06/20 11:22

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检举 |2016/06/20 11:23

主要职责：负责统筹管理公司人力行政部工作，实现公司人力资源高效管理和行政后勤有效保障。

岗位职责:

人事工作：
1.负责制订和完善人力资源管理、行政管理、工程物业管理流程、制度；
2.负责组织招聘工作，保证人才供给，满足公司需要；
3.负责培训、干部储备，使之符合公司的发展需求；
4.负责组织、实施绩效考核管理、薪酬福利和员工关系管理。

行政工作：
1.负责公司的车辆、档案、会议等管理；
2.负责组织公司食堂、宿舍等行政后勤管理工作。

书童 | 采纳率100% | 回答于 2016/06/20 11:23

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