媒介经理应具备的能力

　　媒介经理的下属是企业的基层人员，而其直属上司是媒介总监，是企业的高层人员，媒介经理需要将高层指令下达到基层，并帮助基层具体实施，他应该具备以下能力和素质：

　　1.能透过现象看事物的本质，根据企业的战略目标来安排自己的工作，不断的学习和超越;合格的媒介经理需要能跟上老板的战略思维，这就需要，媒介经理具有战略思维能力;

　　2.具备媒介素养，具备能使用和结构媒介信息所需要的知识、技巧和能力。媒介经理需要经常与媒介机构进行联系和沟通，具备相应的媒介素养是必要的;

　　3.统筹能力，媒介经理作为领导阶层的人员，不但自己要熟知业务知识，还需要学会统筹管理。在企业危机发生时需要媒介经理统筹安排，尤其是企业领导，是需要在危机中接受媒体的采访出面处理问题的人员，媒介经理需要为他们做出合适的引导和管理;

　　4.沟通能力，作为媒介经理，这项能力必不可少;

　　5.掌握细节能力，媒介经理关注的问题非常多，尤其是细节问题，甚至在新闻稿中的销售数字都需要媒介经理进行关注。

　　

媒介经理任职资格

　　1.本科以上学历，新闻、公关专业为佳;

　　2.3年以上相关媒介工作经验，熟悉各种媒体，包括网络媒体，能根据企业的需要选择合适的媒体;

　　3.出色的文案策划及危机公关处理能力;

　　4.良好的沟通协调能力;

　　5.具备团队精神;

　　6.有媒体资源优势者为佳。