品牌主管岗位职责

　　1.定期分析市场情况，并提出有效的品牌推广建议;

　　2.负责企业的品牌创意以及品牌策划工作，协助品牌经理/市场经理进行品牌并形成策划方案;

　　3.负责与品牌推广相关的公关活动以及其他活动的组织和策划;

　　4.规范公司品牌形象的使用，监督、指导相关部门涉及品牌使用部分的工作;

　　5.提升品牌竞争力，对市场产品(新产品开发、老产品改良)从企业品牌角度提出合理化建议;

　　6.做好企业的产品品牌保护工作。

　　

品牌主管应具备的能力

　　1.熟悉市场营销策划相关知识，精通品牌、广告、创意等知识并具备丰富的经验;

　　2.具备敏感的市场嗅觉和市场分析能力，通过多种途径了解区域内其他品牌或者其他相关产品的市场动态，根据所收集的市场调研信息进行全面的分析，提出有价值的分析结论;

　　3.具备良好的学习能力，能快速理解并接受新鲜事物和新观念，并对其进行学习、分析;

　　4.良好的组织协调能力，能在部门内部、企业部门之间进行沟通和协调，完成各项任务;

　　5.理性、专业、稳重，作为一名基层管理人员，需要具有理性思维能力，具有专业的知识以及经验，稳重;

　　6.激励下属的能力，一名能够激励下属的管理层人员才能激发员工热情，发挥潜力;

　　7.良好的沟通能力。