办事处主管岗位职责

　　1. 按照办事处经理的要求进行所管辖地区的市场调研工作，包括竞争对手的销售策略以及客户的需求;

　　2.按照办事处销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案，并上报办事处经理;

　　3.执行办事处销售方案，完成销售目标;

　　4.保持与客户进行沟通，维系客户关系;

　　5.处理协调突发事件，重大事件上报经理协调解决，注意维系企业的声誉;

　　6.协调办事处下属员工之间的关系，并对其进行工作指导或培训;

　　7.完成领导交给的其他任务。

　　

办事处主管应具备的能力

　　1.具备良好的销售能力，熟悉销售知识与技巧;

　　2.具备一定的领导和管理能力;

　　3.具备良好的沟通协调能力;

　　4.执行能力，对销售计划以及销售方案能够很好的执行;

　　5.具备培养下属的能力，对下属进行销售知识和技能培训，提高下属的销售能力;

　　6.具有团队精神。