研发经理岗位职责

　　1.负责组织进行市场调研工作，组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息，进行收集并整理;

　　2.根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施;

　　3.组织人员进行技术的实施研发工作，并对项目的进程进行控制和监督，以保证研发工作的顺利进行;

　　4.负责对现有产品进行技术创新和改进，提高产品的技术竞争力;

　　5.新产品、新技术研发成功后，对其申请专利;

　　6.针对国内、国际的技术发展情况，组织研发部的技术论证会议;

　　7.加强与同行业企业或者协会的沟通联系，与国内外企业、科研机构开展技术合作和技术交流;

　　8.对产品使用过程中的技术问题进行研究和解决，帮助客户解决实际问题并取得客户的满意;

　　9.组织人员进行企业的技术支持工作;

　　10.根据研究部的实际工作，将工作分配至部门人员，并对部门人员的工作情况进行考核;

　　11.对部门内部成员进行技术培训和指导，提高成员的技术水平。

研发经理应具备的能力

　　1.具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况;具备较强的产品研发能力;

　　2.具备良好的领导管理能力，能对项目进行良好的管理;

　　3.具备敏锐的思维能力和创新意识;

　　4.具备良好的沟通协调能力;

　　5.具备建立一支具有高度合作和团结的队伍。