渠道主管岗位职责

　　1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;

　　2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;

　　3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;

　　4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;

　　5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;

　　6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

　　

渠道主管应具备的能力

　　1.了解熟悉本行业的市场状况;

　　2.熟悉产品市场营销渠道的开发和建设业务;

　　3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力，能及时充分的把握产品和服务的市场变化及竞争对手状况;

　　4.具有良好的沟通协调能力，能够与客户公司内相关工作人员你进行有效的沟通，协调各方资源以顺利达成工作目标;

　　5.分析判断能力，能够对事物进行合理的分析，并作出准确的判断;

　　6.具有团队精神，能与他人共同配合完成任务。