市场调研主管岗位职责

　　1.组织制定市场年度调研计划，组织策划市场调研项目，随时监测市场信息;

　　2.组织对行业状况、竞争对手、消费者等主体进行市场调研，为营销工作的开展提供依据;

　　3.根据市场营销活动需要组织编制合理、可行的调研方案;

　　4.负责市场调研费用的预算与开支控制工作;

　　5.根据市场调研的结果，组织编制市场调研报告，向管理层提供建议和意见;

　　6.与外部调研机构保持良好的合作关系;

　　7.对市场调研人员实施业务培训与指导。

市场调研主管应具备的能力

　　1.熟悉市场调研的相关工作和流程，熟悉市场调研的各种方法和工具，对相关行业有一定的了解;

　　2.具备收集和分析市场信息的能力，信息收集要准确、及时和全面。能根据所收集的市场调研信息对现有及潜在的业务渠道及市场竞争者等情况进行全面的分析，提出有价值的分析结论;

　　3.具备计划执行能力，工作中能迅速理解上级的意思，制定出具体的可执行行动方案，通过有效组织各类资源和对任务的优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施，并努力完成工作目标;

　　4.具备良好的沟通协调能力，能与公司各个层面及公司外部相关单位进行协调，利用各种资源解决协调中的障碍，保证工作的顺利进行。

　　5.具备团队精神，能与队伍人员进行团结协作。