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  • 技术经理--苹果(铜川)

    8-10万 | 铜川市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、技术指导服务,园艺种植施工、技术跟踪记录2、农产品种植/园艺技术培训,相关技术资料整理,协助技术部的其他工作。3、与国内外专家沟通对接,学习引进苹果种植技术4、负责基地苹果产量的保证。任职要求:1、农业、林业相关专业(农业种植/园艺、植保、园林、草坪专业优...
  • 琯头船务部负责人

    12-14万 | 福州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    一、琯头船务部负责人岗位职责 1.负责船务部琯头办事处轮机、船体、电工、冷冻、通导设备维修与管理工作; 2.建立健全琯头办事处管理体系,负责组织制定并落实琯头船舶管理工作流程与分工; 3.协助做好船舶出港前的准备工作,处置适航中出现的相关问题,组织做好备品配件、饵...
  • 公关经理 相同职位

    10-11万 | 福州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    一、公关经理岗位职责 1.代表公司建设与政府机构、合作企业、媒体等公共关系平台; 2.维护外部公共关系、利用公共平台为公司各部门的工作提供相应的支持与服务; 3.有效管理公关活动第三方资源的整合及维护,组织对合作机构的服务跟进,对公司的业务部门提供可行性意见和建议...
  • 物业管理经理

    10-20万 | 太原市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    物业管理经理岗位职责: 1.统筹物业公司内部管理工作,协调各部门、各管理处之间的工作关系。 2.根据公司工作需要,提出人员调整意见并提交总裁决定。 3.负责组织制订、修订分管工作的相关管理制度,呈交总裁审批并提请董事会通过后监督实施。 4.根据新物业项目的验收接...
  • 水果进口采购

    20-26万 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    1。5年左右水果行业全球采购经验, 对水果采购流程,价格谈判等有独到见解2。熟练的中英文表达, 能与国外供应商,水果产地无障碍工作交流3。国际化视野格局,能适应全球出差等
  • 冷链物流经理

    10-12万 | 福州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    一、冷链物流经理岗位职责 1.全面负责物流部员工队伍管理工作; 2.负责冷库鱼产品管理; 3.负责叉车、氨机房、用电和其他设备管理; 4.负责月台、冷库的安全和卫生工作; 5.负责物流部员工宿舍管理; 6.负责部门费用的申请及其他事项管理。 二、冷链物...
  • 景区销售经理

    7-12万 | 天津市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、分析项目产品特点及市场需求,制定相应营销策略,策划营销方案;2、结合各类推广活动提升品牌在客户及潜在客户群中的品牌知名度;3、准确把握旅游市场销售趋势,制定公司的市场开拓活动计划,完成市场开拓活动的组织实施;4、深入了解本行业,把握最新旅游产品销售信息及时...
  • 软件销售经理

    7-12万 | 天津市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责设计区域营销方案和营销策略,了解市场及客户需求,拓展客户,实现技术产品落地;2、负责开发和管理分销商,开拓渠道,打开市场;3、负责处理营销过程中存在的问题;任职要求:1、26-35岁,大专及以上学历,营销、软件开发等相关专业;2、具备3年以上计算机软件...
  • 设备管理

    10-20万 | 太原市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    设备管理岗位职责: 主要负责全部设备的采购选型、日常维护与保养计划的编制与组织实施、日常检查与动力系统的维护工作,并对设备管理过程中发生的各项费用进行控制,提高企业的管理水平和经济效益。 具体负责 1、负责公司所有设备全过程的管理工作。 2、负责组织设备操作人员...
  • 人事行政专员

    4-6万 | 郑州市 | 初中 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;2、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;3、组织、安排公司会议,或会...
  • 景区销售经理

    7-12万 | 北京市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、运用直销思维,指定销售策略及销售计划;2、协助景区推广工作,结合各类推广活动提升品牌在客户及潜在客户群中的品牌知名度;3、主打会员服务,制定产品服务包,提供会员服务; 任职要求:1、大专以上学历,经济管理、市场营销等相关专业, 景区销售渠道经验优先;2、对...
  • 销售总监 相同职位

    10-12万 | 福州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    一、销售总监岗位职责 1.制定销售计划,完成销售任务; 2.拟订市场开发和产品销售方案; 3.掌握国内外行业资讯,提报产品改进与开发建议; 4.拟定品牌推广计划,协助做好新产品市场推广策划,推进企业品牌建设; 5. 拟定和实施营销策略,维护和拓展销售渠道; ...
  • 前厅经理

    10-11万 | 太原市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    前厅经理岗位职责: 1、 代表酒店与客人保持联系,负责管理前厅部各分部并维持部门正常经营运作,争取最高的开房率、营业收入及利润。 2、每日批阅所属各分部工作日志。 3、每周组织一次前厅部例会,总结日常工作。每周末要做部门上周工作总结及下周工作计划。 4、负责本部...
  • 景区销售经理

    7-12万 | 石家庄市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、运用直销思维,指定销售策略及销售计划;2、协助景区推广工作,结合各类推广活动提升品牌在客户及潜在客户群中的品牌知名度;3、主打会员服务,制定产品服务包,提供会员服务; 任职要求:1、大专以上学历,经济管理、市场营销等相关专业, 景区销售渠道经验优先;2、对...
  • 景区销售经理

    7-12万 | 保定市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、运用直销思维,指定销售策略及销售计划;2、协助景区推广工作,结合各类推广活动提升品牌在客户及潜在客户群中的品牌知名度;3、主打会员服务,制定产品服务包,提供会员服务; 任职要求:1、大专以上学历,经济管理、市场营销等相关专业, 景区销售渠道经验优先;2、对...
  • 财务部经理 相同职位

    10-12万 | 福州市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    一、财务部经理岗位工作内容 1、根据公司中长期经营计划编制和监督招待财务预算、财务收支计划等,拟定资金筹措和使用方案,合理、有效地控制资金的使用; 2、制定、维护、改进公司的财务管理制度和政策,制订年度和季度财务计划; 3、进行公司成本管理,开展成本预测、控制、核...
  • 园区经理(创客孵化基地)

    面议 | 保定市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1.负责协助总经理制定园区整体运营战略,并落地实施;2.负责园区运营招商工作,搭建园区创客服务平台;3.负责园区所辖团队的管理;4.掌握孵化基地相关的国家政策动态及维护合作机构关系;5.负责打造园区品牌,搭建增值服务体系。6.完成领导交办的其他工作。任职要求:...
  • 内控经理

    10-11万 | 沈阳市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    内控经理岗位职责 1、负责组织完善集团公司内部控制体系,推动集团公司内控制度的有效执行; 2、协助部门负责人组织推进集团公司各事业部及子公司内部控制体系建设,完善内部控制制度,建立系统、合理、合规、有效、适应公司特点的内部控制制度,推动各事业部及子公司内控制度的有效...
  • 研发工程师 相同职位

    10-15万 | 上海市 | 硕士 | 1-3年

    发布于:2018-09-19 | 投递后:10天内反馈

    职位描述: 1.新产品饲料原料资源调研; 2.研发试验; 3.工艺流程及其工艺优化(酶解发酵等工艺); 4.产品销售工具; 5.梳理翻译文献,持续跟踪行业领域国际前沿的科研成果及掌握行业规范和政策。 任职资格: 1.动物营养动物...
  • 人力资源团队经理

    12-18万 | 浙江省 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-08-01 | 投递后:10天内反馈

    1、人力资源管理制度体系和工作流程建设、完善; 2、对人力招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各模块关键工作进行指导和处理; 3、绩效薪酬考核制度建设,量化、细化KPI考核方案; 4、制定公司人力资源的战略规划,参与公司重大人事决策,组织落实和监督执行; 5、协助...