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  • 法务经理 相同职位

    24-36万 | 苏州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.协助公司领导正确执行国家法律、法规,对公司重大经营决策活动提供法律意见2.对公司各事业部/区域、各职能部门独立开展法律技术支持及事务管理3.有针对性和建设性地解决相关领域中较复杂、较重大的法律事务,独立为投融资、并购等跨部门项目提供专业法务支持4.审核公司...
  • 销售经理 相同职位

    4-6万 | 重庆-渝北区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责要求:1.负责公司业务的销售及推广;销售团队的组建和管理;2.根据销售计划,完成公司的销售量;3.开拓营销新市场,发展新客户、维护老客户;4.负责市场信息的收集和竞争对手的分析;5.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职要求:1.大学专科以上学历,建筑...
  • 管理会计/成本会计

    面议 | 重庆-渝北区 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.项目成本管控与核算:包括目标成本管理,存货资产管理,成本类事项管理及账务处理,供应商往来款管理及成本分析;2.总账报表与财务报告工作:包括帐套设置与管理、财务报表编制与报告、编制资金预算并管理存款结构;3.税款汇算及纳税测算与分析工作;4.领导交办的其他事...
  • 路桥工程师

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责图纸会审,基础、主体、竣工验收、保修组织管理工作;2、负责及时处理在施工现场出现不同的结构隐患及质量事故、通病,解决发包方与承包方应解决的市政路桥上一系列问题;3、负责审查工程施工组织设计及施工方案,负责控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目进度计划...
  • 结构设计师 相同职位

    12-24万 | 郑州市 | 初中 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据集团制度编制设计合同,根据集团要求及项目情况编写结构设计任务书、结构设计成果提交标准等。2、督促设计单位按计划提交结构设计成果,负责设计成果的评审,提出专业意见;3、参与设计单位的筛选和评价;4、参与项目结构设计过程中的成本控制;5、负责本专业设计变更...
  • 精装造价师/主管

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    工作内容: 1.负责精装修工程控制价、招标清单、招标文件的编制。 2.负责精装修项目过程成本动态控制。 3.负责精装修项目进度产值核定。 4.负责精装修现场隐蔽项目收方。 5.负责精装修工程项目竣工结算办理或委托办理。 6.与材料人员配合负责精装修项目的认质认价。 7....
  • 桥梁工程师

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、执行项目质量管理计划书,按照质量管理体系要求,抓好过程控制,实现项目的质量要求。2、负责桥梁专业的技术规划和现场管理,掌握技术质量标准,熟悉施工规范。3、根据工程施工计划,及时编制分项工程开工报告,加强与监理沟通,缩短工作流程时间,提高生产效率,服务项目施...
  • 工程部经理(物业公司)

    12-16万 | 重庆市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、在物业经理的领导下负责设备设施的管辖,工程组织,人员配置;2、负责定制设备维护保养计划,工程改造计划,设备购置计划,备件购置计划,设备更新计划;3、负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;4、组织定制各岗位规范和操作规程;5、坚持每天深入现场检查、...
  • 自控工程师/主管/副经理

    12-24万 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、根据公司批准的施工总进度计划,审查自控工程施工组织设计,负责控制自控工程项目的现场施工进度,确保自控工程项目进度计划的完成; 2、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督自控工程项目施工质量; 3、参加自控工程检查验收,参加自控工程材料设备进场...
  • 景观造价师/主管

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、负责编制景观工程的预决算计划、预决算文件及景观工程项目成本测算与分析;2、负责参与景观工程各项合同编制工作,分阶段编制招投标计划,参与编制招投标文件、标底,做好谈判、询标、评标记录,并形成文字资料;3、根据工程进度,对施工单位每月上报的工程量进行审核,并据...
  • 营销客服经理

    面议 | 重庆市 | 初中 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1. 进行网上合同签约,审核、审批及合同备案,并存档管理; 2. 负责与房地局等政府主管部门基础联系; 3. 负责销售回款的任务计划、数据统计、数据分析并及时将结果传递给相关部门; 4. 负责销售周报、月报、年报的数据统计; 5. 负责随时收集有关房地产销售...
  • 审计经理(工程类)

    16-19万 | 重庆市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职位叙述:1、能独立开展审计工作,胜任包括审计计划、实施、报告各阶段的所有工作,能独立完成重大审计项目的实施;2、组织开展房地产项目预结算、招标采购等审计的实施;3、熟悉施工现场,对工程质量、工程进度、验收付款情况实施审计;4、与工程管理部门、成本合约部门及施工单位等进...
  • 营销经理 相同职位

    16-30万 | 重庆市 | 初中 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    工作职责: 1. 进行网上合同签约,审核、审批及合同备案,并存档管理; 2. 负责与房地局等政府主管部门基础联系; 3. 负责销售回款的任务计划、数据统计、数据分析并及时将结果传递给相关部门; 4. 负责销售周报、月报、年报的数据统计; 5. 负责随时收集有关房地产销售...
  • 行政前台 相同职位

    6-7万 | 天津市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:负责公司行政接待,餐饮管理,来电来访的接待,日常信件处理,办公文件收发等日常工作。 任职要求:形象好,气质佳,身高 165CM 以上,统招大专以上学历,条件优秀者学历可放宽。
  • 项目工程师 相同职位

    5-6万 | 重庆-渝北区 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    1、大学专科及以上学历,暖通、电气等相关专业,具有扎实的专业知识;2、有较好的现场沟通与协调能力;3、要求积极上进,能够吃苦耐劳,虚心学习;4、能适应外地项目施工;5、有现场实际施工3-5年的经验者优先考虑,具有相关的岗位资质证书。
  • 报关

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1. 英语专业八级以上,听说读写流利;2. 负责国外提货询价和选定货代,负责设备进口报关,报关文件的准备以及报关进度协调;3. 负责报检和现场查验的安排和协调;4. 负责安排海关到仓库的运输;5. 报关文件整理和归档;6. 与其他部门的衔接工作.岗位要求:1.一年以上进...
  • 结构设计师 相同职位

    12-24万 | 平顶山市 | 初中 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、根据集团制度编制设计合同,根据集团要求及项目情况编写结构设计任务书、结构设计成果提交标准等。2、督促设计单位按计划提交结构设计成果,负责设计成果的评审,提出专业意见;3、参与设计单位的筛选和评价;4、参与项目结构设计过程中的成本控制;5、负责本专业设计变更...
  • 行政接待

    6-7万 | 天津市 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    1、岗位职责:负责贵宾、领导接待、流程安排、服务保障。2、发展通道:行政管理、人力资源、项目文秘等岗位。3、素质要求:主动意识,服务意识,亲历力强,形象气质。4、任职要求:统招大专以上,应届毕业生或1-2年工作经验。
  • 客户关系经理

    面议 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    工作职责:1、负责区域公司基础客服管控工作;2、客户关系管理,会员体系管理;3、客户投诉管理,如400维护、客户满意度等;4、客户大数据管理。任职要求:1、全日制本科及以上学历,物业管理或地产开发客服管理经验至少5年以上;2、有集团管控经验优先考虑,有团队管理能力;3、...
  • 办公室主管

    10-12万 | 重庆-渝北区 | 大专 | 1年以下

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3.负责组织对人力资源发展、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;4.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序,研...