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  • 产业新城人才发展高级经理/...

    30-60万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    岗位名称:产业新城人才发展高级经理工作地点:佳程广场A5发展方向:全面管理岗位职责:1、完善任职资格体系和相关管理制度、流程、工具,包括任职资格、岗位评估、职级评定、发展通道、学习地图等;2、负责公司管培生招聘和发展,确保核心后备队伍的识别、培养、提拔任用等政策完备、路...
  • 信息安全岗

    面议 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、 根据业务部门相关需求,深入研究公司现有各项制度流程,分析现有应用系统的薄弱环节,提出解决办法;2、 指导业务部门并优化其信息安全机制,监督信息机制的落地执行效果;3、 指导业务部门对其信息资产进行分类分级,并定期进行修正更新,实现信息的全生命周期管理。4...
  • 土地整理总监

    48-60万 | | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、区域事业部资源中心对接,负责本区域资源的政府对接,项目包装;2、配合区域事业部获取土地指标;3、负责区域土地资源谋划;4、负责区域土地征转及企业收购方案实施;5、负责区域拆迁、回迁及安置工作。任职要求:
  • 招采总监

    面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据公司要求,编制项目招标采购计划。2、组织实施各项招标采购工作,安排公司项目合约规划工作。3、组织和实施公司各项招标采购合同签约,及涉及合约商务补充协议的签订工作。4、建立和不断完善公司供应商信息库,合同范本信息库以及档案检索信息库。5、配合成本管理做好...
  • 人力资源高级经理

    30-42万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-30 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:人力资源数据分析工作:1、深入挖掘系统及线下数据,完成定期的人力资源、组织效能相关的分析报告。2、梳理和优化人力资源系统的底层数据结构、数据报表,建设并优化HR metric体系。3. 人才发展工作:人才盘点,管培生,核心干部培养,人才梯队建设。4. 部分...
  • 品牌新媒体运营总监

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责大厂产业新城官方微信稿件撰写;2、内宣、外宣文字内容等编辑审核。任职要求:1、有自媒体运营经验,文字功底强;2、5年以上,有地产行业新媒体运营相关从业经历者优先录用。
  • 项目会计

    5-6万 | | 初中 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责项目载体运营的全周期管理、协助业务部门完成日常事项的审核、沟通;2、负责合同的审核及执行,严格控制合同的履约、控制合同风险;3、负责载体推广活动等业务的财务风险把控;4、负责载体收入的统筹协调、避免风险;5、负责载体费用的审核与支付,保证费用支付的合规...
  • 招采总监

    面议 | 廊坊市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、根据公司要求,编制项目招标采购计划。2、组织实施各项招标采购工作,安排公司项目合约规划工作。3、组织和实施公司各项招标采购合同签约,及涉及合约商务补充协议的签订工作。4、建立和不断完善公司供应商信息库,合同范本信息库以及档案检索信息库。5、配合成本管理做好...
  • 变革管理岗

    12-22万 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.根据公司业务战略,制定管理变革和整体改进计划,驱动公司管理水平提升;2.对公司重大变革项目或全面质量管理项目从破题立项到最终落地完成,进行端到端管理;3.对关键的公司级重要变革、全面质量管理项目,根据项目需要,直接承担具体工作;4.根据公司重大变革中产生的...
  • 政务接待

    52-78万 | | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责政府接待工作的组织和执行; 2.负责大型接待活动的策划、组织和执行;3.负责接待区域管理和服务人员管理; 4.负责政府相关活动组织的协助任职要求: 1.本科及以上学历,2-3年工作经验; 2.拥有相关商务接待经验; 3.熟悉商务礼仪,形象气质好; 4....
  • 投资服务总监

    36-72万 | | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位描述:1、根据公司发展战略,制定项目拓展规划,完成目标城市的市场调研、土地勘察、可选地块定位与当地招商引资政策等工作,出具区域市场研究报告;2、根据项目投资策略,辖区范围内开展符合要求项目的信息收集,拓展项目渠道并建立项目资源库;3、土地研究与拓展,根据公司发展战略...
  • 资产经营总监

    面议 | 廊坊市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-29 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责公建(文化类)、商业等项目的运营管理,组织协调内外部资源单位推动与落实各项工作计划和任务。2、负责与政府主管们沟通对接、文案请示、参观接待、活动组织、关系维护等工作;3、负责组织资产类项目经营计划、总结、季报等文案的编制及组织落实。4、负责建立或审核运...
  • 计划运营高级经理(佛山高明...

    36-60万 | 佛山市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、协助总经理拟订、修订公司发展战略,使公司的发展具有明确、清晰、合理的方向,并符合集团的目标和要求;2、参与研讨公司的战略问题,分析公司内外部环境,设计公司发展方向和发展策略;3、协助总经理依据公司的宗旨、目标和发展方向审核公司发展战略草案和备选方案,参与组...
  • 集团绩效总监

    面议 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职位描述:负责集团薪酬福利体系、绩效考核体系的搭建和实施改进职位要求:1、主要负责集团薪酬绩效体系的建立完善和落地实施;2、主要负责指导集团下属各业务板块的绩效考核工作,并提供指导和支持;3、2年以上企业薪酬绩效模块工作经验,2年以上有绩效指标设计经验,有绩效系统搭建经...
  • 政务接待

    52-78万 | 廊坊市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责政府接待工作的组织和执行; 2.负责大型接待活动的策划、组织和执行;3.负责接待区域管理和服务人员管理; 4.负责政府相关活动组织的协助任职要求: 1.本科及以上学历,2-3年工作经验; 2.拥有相关商务接待经验; 3.熟悉商务礼仪,形象气质好; 4....
  • 营销策划 相同职位

    10-16万 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:策划推广以及项目前期定位工作任职要求:1.营销相关专业,全日制本科及以上学历,三年以上地产策划相关经验;2.具有较强的思维分析能力、逻辑思维、创造性思维;3.善于沟通表达,学习能力强,对市场敏锐度高。4.一线地产工作经验优先。
  • 资产经营总监

    面议 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1、负责公建(文化类)、商业等项目的运营管理,组织协调内外部资源单位推动与落实各项工作计划和任务。2、负责与政府主管们沟通对接、文案请示、参观接待、活动组织、关系维护等工作;3、负责组织资产类项目经营计划、总结、季报等文案的编制及组织落实。4、负责建立或审核运...
  • 投资拓展副总经理/总监

    面议 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:1、开展目标城市的深入研究,提出发展拓展策略;2、建立、培养和维护项目发展的渠道和资源;发掘项目信息,协调与政府关系;3、项目的考察和评估,项目地块的可行性分析、项目建议书,为项目选址和决策提供支撑;4、指导和协助事业部开展项目协议谈判。任职要求:1、全日制本...
  • 财务分析高级经理/总监

    面议 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-28 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:1.负责编制股份公司季度、半年度、年度经营分析报告;2. 参与股份公司年度预算、季度滚动预算编制工作;3.根据公司战略发展及业务要求,定期优化公司相关管控流程、制度;4.对公司相关经营战略进行经济效益分析、可行性论证及风险预警,并提出合理化建议;5. 跟进行业...
  • 土建工程师(涪陵长寿)

    面议 | 重庆市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2023-11-27 | 投递后:10天内反馈

    职责描述:根据公司计划目标及部门进度计划的要求,组织施工单位按时组织工程开竣工,协调、督促监理单位、施工单位按设计图纸、规范要求进行施工,以达到全面完成公司经营目标的目的。任职要求:1、身体健康,能胜任施工现场工作和高强度工作; 2、土木工程、工民建相关专业大专以上学历...