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简历编号:JL21023 | 最近登录:2025-02-10 08:44

该简历来自中高端人才库

基本信息
姓名:*****
性别:男
联系电话:*****
出生年份:1976年
电子邮件:*****
婚姻状况:已婚
最高学历:本科
工作经验:10年以上
所在地区:邯郸市
职业状态:我目前在职,但考虑换个新环境
职业意向

期望年薪:60万

目前年薪:保密

期望地点:河南省,北京市,内蒙古

期望职能:地质勘查/开采,其他电力/能源

期望行业:能源(石油/化工/矿产),能源(采掘/冶炼/原材料)

工作经历

2001-07至至今

[23年9月]

主任副总 | 中国五矿下属矿山企业
工作内容:
采矿技术生产管理
教育培训

1997-09至2001-07

[3年10月]

本科 | 河北理工学院 | 采矿工程 | 统招
学习课程:
采矿工程专业,矿业一级建造师必备的各门课程
项目经验

2001-07至至今

[23年9月]

冻结凿井穿越第四系后土层的应用、无底柱崩落法采矿放矿椭球体形态研究等
项目描述:
软弱岩体掘支优化定型设计,主持现场试验;无底柱崩落法采矿放矿椭球体形态研究,参加方案制定,并组织实施;回采落矿扇形中深孔微差挤压爆破效果研究;大型斜坡道独头掘进通风方案优化等等。
项目职责:
组织设计,方案指定,落实实施
自我评价

管理需要从系统思维方式着手。不仅要确保生产流程的顺畅,还要在成本控制、质量保证和团队协作等方面做出行之有效的及时管控。生产过程中遇到棘手问题,导致生产效率下降。如何快速定位问题并制定应对措施。日常工作中准确把握生产动态,准确定位问题产生的原因。在质量控制方面,需要确保生产不仅效率高,而且质量符合标准。积极融入企业,为企业创造更大的价值,和企业共同成长。