工作内容:
企业介绍: 深圳金海智控科技有限公司于2011年4月7日注册成立,注册资本1500万元公司 专业研发工程师30多名生产员工800人,自主专业研发、销售及生产,产品类别:音响主板、安卓主板、智能插座、户外防水相机 、蓝牙耳机、智能手环、音响、迷你风扇、智能麦克风、智能空调扇、智能门锁、医疗美容产品及智能人脸识别,安卓智能点歌系统等多个产品公司系列产品均以优良的品质及完善服务享誉行业,并销往香港、东南亚乃至欧美国际市场等。
工作业绩:
1、制度标准优化:根据年度生产总量制定产品战略规划,优化资源配置。持续优化完善部门规章制度及日常生产运营等相关的业务流程。明确组织架构年度设定计划、岗位作业流程及标准化、推进人员定岗定编、推行精益效率管理、推进现场操作标准化。促进完成公司内外体系审核
2、制度建设: 建立健全公司各部门工作流程、绩效考核管理制度方案、安监生产管理制度、数据统筹分析与持续改进优化流程、供应商筛选调查评估表、编写各岗位职责与责任说明书、新产品开发计划进度跟踪、订单产品跟踪一览表、目标达成统计表、精益管理制度、标准流程设定、工厂目视化标准等各项管理制度、表单,为促进标准化建设奠定基础
3、运营统筹: 统筹负责工厂日常生产(SMT、AI、DIP、注塑、移印、组装、包装)、计划、品质、工艺、设备、仓储、PMC、人员、安全管理等工作,负责新项目导入、生产数据统筹、现场管理、安全管理等各方面工作,确保生产的正常运行
4、负责 SOP 及生产管理的优化:负责工艺改善、设备改造、产能提升、技能优化、人员培训。SOP 编写审核落实执行、执行方法的改进,从人、机、料、法、环各个方向挖掘提升生产效率的措施,促进生产效率提升
5、成本控制:强化调度管理科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间集中生产制降低能耗,管控低值易耗辅材消耗评估,减少产线原、辅材料、人员、工时、水电的浪费、物耗、节约产品制造费用,合理协调和配置公司资源。原材料支出成本占 85%改善后占 75%。人工支出成本占 8%降低至 5%。其他性支出成本占 10%降低至 8%
6、产能分析:针对产品的制造流程,工艺流程改善并推广。制程中使用的机器设备,设备负荷能力。产品的总标准时间,每个制程的标准时间,人力负荷能力进行跟踪测算,并有效分析出量化数据。改善后生产效率提升了 25%
7、生产推进:负责 IE 工时测定、标准化作业推进、现场改善和产线建设任务。负责统筹及管理督促产线按照生产计划执行生产。了解影响产能的各种因素,推进生产,以保证产品的正常交付。交期达成率 98%左右,提升 28%
8、新品导入推进:配合研发部门设计新品导入计划方案和时间节点、导入跟踪,分析问题提出解决优化方案
9、7S 管理:7S 标准建立,培训监督现场 7S 管理。主导 7S 管理推进工作,规划标示清楚,物料文件及工夹具与日常用具分类、定位存放方便使用,使各项工作文件、物料方便使用,提高工作效率,推动各区域做好目视化标准管理工作
10、品质管理:组织品质指标的考核,各项品质保证措施的执行情况的监督和指导。做好品质管理,要求员工按标准作业,树立下一工序就是客户的思想,预防产品异常品质流入到客户,通过持续改善后原75%直通率提升到95%,助力企业提升了市场占有率及订单品质稳定性
11、物料管控: 推行物料按订单配送拉动动态物流管理,控制生产物理超量、遗失、损坏,目视化管理的执行状况,保障周转率的提升
12、安全风控:建立安全标准化管理制度、安全三同时管理等,日常安全会议组织、安全制度编制监督,安全监察、参与项目应急反应计划的管理,设备安全管理,劳动防护用品的管理、特种设备及作业资格标准的指导培训管理
13、客户审查:配合和完成公司顾客、第三方验厂的各项审核。负责客户的管理审计工作,组织提报审核材料,顺利通过多个客户审查成为合格供应商。参与公司 ISO9001、SEDEX、TUV 认证、SGS 认证审核工作
14、专项改善业绩:针对多人作业时作业效率的浪费,从总流程视角出发,结合产能等各方因素考量, 实施合理化建议,减少订单流程流失距离 由原来20%流降低15%,人员由 45 人精减至 33 人,生产效率提升 1.6’倍
15、团队管理 : 团队管理及建设,部属的工作分配团队 KPI 管理激励团队业务及个人能力提升。岗位交叉培训,提高产线员工作业素质水平。